工作服定做價(jià)格有哪些因素影響
隨著定制的流行，越來越多的企業(yè)喜歡定制工作服。定制的工作服不僅僅可以防止撞衫的尷尬，也能體現(xiàn)出該企業(yè)的獨(dú)特。隨著服裝市場的不大擴(kuò)大，越來越多的廠家在推行給企業(yè)定制工作服這個(gè)方案。因此，價(jià)格就成了很多人關(guān)心的問題。在確定廠家前，我們總會(huì)詢問多家企業(yè)，來做一個(gè)價(jià)格的對(duì)比。其實(shí)這是不正確，定制工作服的價(jià)格需要考慮多個(gè)方面，不像現(xiàn)貨那樣是明碼標(biāo)價(jià)的。下面就來說說工作服定做價(jià)格有哪些因素影響：
工作服定做價(jià)格因素四點(diǎn)：
1、面料：這個(gè)決定價(jià)格的主要因素，不同的面料，所產(chǎn)生的價(jià)格都是不同的。
2、衣服的款式：一件衣服有復(fù)雜有簡單兩種，一般而言簡單的都是比較便宜的，復(fù)雜的都會(huì)貴一點(diǎn)。
3、輔料：輔料包括拉鏈、紐扣、繡花等。其中繡花的價(jià)格比較貴，它是根據(jù)大小、顏色、針數(shù)來就決定的。
4、定制數(shù)量：一般而言定制數(shù)量越大，成本越低隨之價(jià)格也低反之則高。
以上這四點(diǎn)就是決定工作服定做價(jià)格的主要因素。因此我們在比較廠家價(jià)格時(shí)，首先要確定面料、款式、輔料和數(shù)量，在這些相同的情況下再來比較廠家之間的價(jià)格，最后確定廠家。
溫馨提示：在選擇廠家前，最好先看看廠家做的工作服的質(zhì)量如何，不能一味選擇低價(jià)或者高價(jià)，應(yīng)該選擇質(zhì)量較好，價(jià)格適中的廠家。很多企業(yè)往往會(huì)選擇低價(jià)的廠家來定制工作服，最后在拿到貨時(shí)才發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不好。
