在大多數(shù)醫(yī)院中，醫(yī)務(wù)人員的工作服仍是獨立更換的，醫(yī)務(wù)人員很多由于臨床工作繁忙或健康觀念不足，佩戴時間和更換間隔太長長。病人的血液，體液，有色消毒劑，藥液甚至白衣上的油漬，墨漬等非常明顯，不僅會影響白色天使美麗整潔的形象，而且還會影響醫(yī)院感染提供了機會。根據(jù)有關(guān)權(quán)威數(shù)據(jù)，護士穿的工作服第三天，攜帶的細菌數(shù)量超過了衛(wèi)生部規(guī)定的普通病房內(nèi)物體表面攜帶的細菌標(biāo)準六天是三倍。在中國，即使是幾家醫(yī)院也實行統(tǒng)一的工作服制度該間隔通常也是每周一次。此外，一年中所有季節(jié)的細菌繁殖情況也不同。在一年的初春，秋季和冬季，空氣干燥，氣候寒冷對細菌有益。 4月，可能是春季和初夏，空氣濕度高，天氣溫暖，這是微生物生長繁殖的高峰期。在八月和九月，天氣炎熱時，人體會大量出汗衣服是濕的，有異味。如果每周更換一次，很容易造成污染。各種情況聚集總之，加強工作服的管理是醫(yī)學(xué)專業(yè)特殊性的需要，也是大多數(shù)醫(yī)生的需要有待解決的問題。為此，南充工作服廠家提出以下建議：
1、在現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員兩件工作服的基礎(chǔ)上，增加一件工作服以方便在特殊情況下隨時更換還可以增加清潔和更換時間。
2、在綜合考慮醫(yī)院費用和調(diào)整洗滌環(huán)境的情況下，增加工作服的清潔度每周更換2-3次是合理的。有特殊要求的部門如呼吸科和ICU護理部門每天可以更換一次。醫(yī)院制定了限時更換工作服的制度，所涉及的對象必須要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并有相應(yīng)的獎懲制度。
3、例如，對于某些特殊群體，每年相關(guān)的醫(yī)院都會在學(xué)校提供高級醫(yī)生和實習(xí)機會學(xué)生等應(yīng)具有統(tǒng)一的工作服樣式，其清潔和更換也應(yīng)嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)定。工作服管理系統(tǒng)。
4、醫(yī)院應(yīng)設(shè)置醫(yī)療區(qū)和非醫(yī)療區(qū)，并明確工作服的區(qū)域限制，這是不允許的無關(guān)人員在有限區(qū)域內(nèi)自由行走。
5、加強醫(yī)護人員的健康預(yù)防意識，禁止在腋下，背部等部位洗手擦手，以免增加細菌在潮濕條件下生長和擴散的機會。
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