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首先，酒店服務員工作服，以提高員工的凝聚力，屬于酒店不能從工作人員的辛勤工作分離感的發(fā)展，雖然在不同的部門，只有不同的崗位職責，但是，所有的工作需要做的是對于酒店的進一步發(fā)展。

二，酒店服務員工作服樹立企業(yè)良好形象和個別員工有一定影響力的酒店服務員工作服會有自豪感，是一個人能成為酒店一員的成就感，企業(yè)還需要通過酒店服務員工作服提高認識。 三，酒店服務員工作服打造獨特的企業(yè)文化

酒店服務員工作服顏色是一種特殊的內涵，酒店服務員工作服在員工身上，員工身上，不僅能展現(xiàn)員工積極向上的精神風貌，更能體現(xiàn)企業(yè)特有的文化本企業(yè)。

第四,酒店服務人員工作服有效地規(guī)范員工的行為講究規(guī)范化管理酒店,酒店的工作時間要求穿酒店服務員工作衣服是眾所周知的,員工可以快速進入酒店服務員工作衣服穿后酒店服務員工作的衣服。