打造一流的質(zhì)量有品質(zhì)，才有未來。要打造一流的質(zhì)量就需要我們從面料選購、生產(chǎn)工序、款式設(shè)計、人員管理、設(shè)備購置、質(zhì)量檢查等方面下工夫，切實做到把抓產(chǎn)品的質(zhì)量作為一位的工作，從源頭上杜絕低品質(zhì)服裝的出現(xiàn)。2：加強品牌意識樹立品牌意識，做大品牌、做強品牌。在服裝行業(yè)，提升產(chǎn)品附加值的很好方法就是提高品牌力。品牌效用能有效提高產(chǎn)品溢價能力，并能為產(chǎn)品銷往外國打好基礎(chǔ)。通過聘請國內(nèi)外知名設(shè)計師不僅能使款式上有所保證，同時更可以借著名設(shè)計師之名，來提高服裝的品牌價值.
在年底，東華大學(xué)-萊佛士國際設(shè)計專修學(xué)院與上海外灘英迪格酒店聯(lián)合宣布雙方正式達(dá)成校企合作關(guān)系。雙方首先將合作發(fā)起“工作服設(shè)計獎學(xué)金比賽”，由萊佛士學(xué)院時裝設(shè)計系名學(xué)生為英迪格酒店設(shè)計工作工作服。這名學(xué)生每人提交了5個不同工種工作人員的工作服設(shè)計，評委們最終在個性后的設(shè)計稿中挑選出5名優(yōu)秀選手，他們的作品將被制成成衣，于1月日進(jìn)行時裝秀展示，選出最終獲勝者，獲得由酒店提供的獎學(xué)金，獲獎作品將被采用制成員工工作服。
不僅西服，復(fù)合外套和短褲搭配時也是如此。黑色外套和棕色褲子搭配時，腰帶和襪子皮鞋要統(tǒng)一成棕色，才能拉長腿部線條，給人干練之感。深灰色西服也是同理。從皮帶到襪子、皮鞋統(tǒng)一成一個色調(diào)的灰色，和黑色搭配顯得更高。不要貿(mào)然嘗試彩色。只有搭配和西服顏色一致，特別是和褲子顏色一致的腰帶和皮鞋，才能不造成土氣和矮小的印象。在V區(qū)充分演繹你的風(fēng)采吧！
縫制皮革時送布不良產(chǎn)生跳針，縫制皮革時，面料澀針并導(dǎo)致送料不暢，所以產(chǎn)生跳針?？砂瓷鲜鎏睾窳系霓k法去修理，但是解決送料問題上有差異，應(yīng)用尼龍壓腳來處理送料不暢，也可以對皮革縫制物處用抹硅油的方法來處理?？p制牛仔布時，用粗線產(chǎn)生斷線、軋線、跳針牛仔布加粗線縫制，導(dǎo)致線環(huán)難以形成，并使粗線無法從旋梭定位鉤脫出線環(huán)產(chǎn)生斷線、軋線、跳針。
一般的企業(yè)在定做工作服時都會從廠家的實力，廠家的工作服款式，廠家的服務(wù)這三點來進(jìn)行比較。如果要在網(wǎng)上選擇工作服廠家，我們應(yīng)該從哪幾個方面來進(jìn)行選擇呢1工作服廠家的各項營業(yè)執(zhí)照。選擇工作服廠家之前先要觀察此工作服公司是否具有合法的執(zhí)照，因為這關(guān)乎到工作服需求廠家辦理退稅以及抵扣方面的問題。
選擇和西服顏色最接近的腰帶和領(lǐng)帶，購買西服時，很好同時購買同一色系的領(lǐng)帶和腰帶。顏色統(tǒng)一了，就能帶來簡單明快的感覺，拉長了身形的同時，也能帶來安定感。
工作服定做區(qū)分做工和質(zhì)量的方法工作服定做區(qū)分做工和質(zhì)量的方法一、工作服的布料布料的質(zhì)量好壞，會直接影響到工作服的質(zhì)量，有些工作服廠家在投標(biāo)的時分，計劃的樣板用的是比照高檔的布料，而在實習(xí)出產(chǎn)過程中敷衍了事，在布料份額上做了小小的改動，這個小小的改動在外行人的我們看不出來，但是在實習(xí)的運用中就顯現(xiàn)出來了。
工作服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進(jìn)入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。
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