陜西省人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范，統(tǒng)一勞動(dòng)安全檢查標(biāo)志工作服通知陜西人民信 () 不.700個(gè)市 (區(qū)) 人力資源和社會(huì)保障局了解到: 文章摘要: 為了推進(jìn)全省勞動(dòng)保障監(jiān)察制度規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法，隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為，按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，統(tǒng)一勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志通知 (勞動(dòng)和社會(huì)保障問(wèn)題) 更多新品資訊陜西省人力資源和社會(huì)保障部門，陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，陜西省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)全省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè) ”(陜西人民社會(huì)發(fā)展 () 不.) 相關(guān)要求的建議，決定將全省勞動(dòng)保障檢驗(yàn)標(biāo)志和工作服統(tǒng)一規(guī)范，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)注意如下:

我完全理解規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志的意義和工作的衣服。勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志和工作服是勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法設(shè)備的重要組成部分,它是身份的象征的勞動(dòng)保障監(jiān)察員練習(xí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)關(guān)代表國(guó)家。規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志和工作服,保持嚴(yán)肅性,執(zhí)法機(jī)關(guān)和自律,建立一個(gè)良好的執(zhí)法形象的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,有效保護(hù)工人的合法權(quán)益,具有重要意義,促進(jìn)社會(huì)公平和正義。各地區(qū)應(yīng)高度重視,加強(qiáng)生產(chǎn)、分銷和管理勞動(dòng)保障監(jiān)督跡象和工作服裝,并改善勞動(dòng)安全監(jiān)督執(zhí)法的效率。

2、規(guī)范使用勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察標(biāo)志（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法標(biāo)志：是指中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的勞動(dòng)保障監(jiān)察徽章，袖標(biāo)，特種專業(yè)技術(shù)車輛等勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法裝備標(biāo)志。 （二)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法標(biāo)志的佩戴和噴涂范圍：具有省級(jí)部門批準(zhǔn)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法資格的專職(兼職）勞動(dòng)保障監(jiān)察人員；各級(jí)政府確定的特種專業(yè)技術(shù)車輛和其他勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法設(shè)備；地方勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察助理應(yīng)當(dāng)制定和佩戴助手標(biāo)志。

（三）勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志式樣一。名牌式樣：名牌為長(zhǎng)方形（長(zhǎng)82mm，寬mm），銀灰色背景，金屬質(zhì)感，上半部分為深藍(lán)色，印有“國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察局”字樣。下半部分是一個(gè)統(tǒng)一的號(hào)碼，號(hào)碼由兩部分組成：第一部分共有兩位數(shù)字“”，是我省的代碼；第二部分共有五位數(shù)字，前兩位是城市編號(hào)（省00，西安（含西安），寶雞，咸陽(yáng)，銅川，渭南，延安，榆林、漢中、安康、商洛、楊凌、韓城），并用漢語(yǔ)拼音字母區(qū)分專職督察（Z）和兼職督察（J），兩個(gè)數(shù)字用水平線“一”連接。

二，臂章樣式：臂章以紫藍(lán)色為黃色，盾形，上部標(biāo)明國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察”，中間為“執(zhí)法”，“勞動(dòng)監(jiān)察”為國(guó)際勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的英文表達(dá)；對(duì)于勞動(dòng)下臂，在“橄欖枝”底部”。

3，epaura風(fēng)格：西藏藍(lán)色基于金勞動(dòng)徽和金穗。 4.車輛和執(zhí)法設(shè)備標(biāo)志風(fēng)格：勞動(dòng)安全監(jiān)測(cè)臂模式可用于勞動(dòng)安全監(jiān)控專業(yè)技術(shù)車輛，執(zhí)法設(shè)備和對(duì)象與外國(guó)宣傳相關(guān)。 5，標(biāo)記磨損和噴涂模式：勞動(dòng)安全監(jiān)測(cè)徽章和臂章必須統(tǒng)一磨損勞動(dòng)安全監(jiān)控工作服裝，徽章在左胸部穿著外套，臂架戴上外換交機(jī)的左上角，勞動(dòng)安全監(jiān)控特殊技術(shù)車輛和使用臂章模式的使用臂架圖案應(yīng)該在車身的引人注目的位置中妥善了解，并用文本“勞動(dòng)安全監(jiān)督”，中等，比例協(xié)調(diào)。

3、標(biāo)準(zhǔn)化工作衣服的樣式和配置勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督工作和實(shí)現(xiàn)一個(gè)統(tǒng)一的風(fēng)格的衣服整個(gè)省(查詢服裝風(fēng)格和參數(shù)在官方網(wǎng)站的告示板上陜西省人力資源和社會(huì)保障部門),它配備了冬天的衣服(1冷外套,冬天的衣服),春天和秋天的衣服(1春天和秋天的衣服,2長(zhǎng)袖襯衫),男人的夏天的衣服(2短袖襯衫和長(zhǎng)褲),女人的夏天的衣服(2短袖襯衫,1長(zhǎng)褲子和短裙),1個(gè)雨衣,一雙雨靴和2聯(lián)系。

4、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的管理監(jiān)督跡象和工作服(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督是由省級(jí)部門統(tǒng)一定制的跡象。工作服由省級(jí)部門統(tǒng)一風(fēng)格和由各地區(qū)。沒有統(tǒng)一的著裝,勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志應(yīng)當(dāng)穿。(2)當(dāng)執(zhí)行依法執(zhí)法功能和主要的官方活動(dòng),勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員應(yīng)該穿衣服,穿勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督的跡象,顯示勞動(dòng)保障監(jiān)督證書。勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督人員應(yīng)穿著端莊、整潔和整潔的方式,有嚴(yán)重行為和文明行為。他們不允許玩和在公共場(chǎng)合制造噪音;他們不允許在公共場(chǎng)所吸煙;他們是不允許進(jìn)入商業(yè)娛樂(lè)和餐飲的地方除了工作需要;他們不允許穿勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志在不正式的場(chǎng)合。

（3） 季節(jié)性工作服要按固定年限穿三年。（4）勞動(dòng)保障監(jiān)察和工作服要妥善保管，嚴(yán)禁買賣、出借使用人工以及社會(huì)保障監(jiān)察人員退休、辭職、調(diào)離勞動(dòng)保障監(jiān)察工作或者被開除、開除的，由所在單位調(diào)回勞動(dòng)保障監(jiān)察文件，簽字，并報(bào)送勞動(dòng)行政部門和機(jī)構(gòu)。

(5) 任何組織或者個(gè)人不得偽造或者改變顏色，風(fēng)格和標(biāo)志工作服的未經(jīng)授權(quán)的情況下.對(duì)于違反生產(chǎn)，管理和著裝要求，他們會(huì)受到批評(píng)，受過(guò)教育的，您將根據(jù)情況，或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，按照相關(guān)規(guī)定.那些使用勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志違反規(guī)定嚴(yán)肅處理.

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督條例》和《關(guān)于加強(qiáng)全省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)的意見》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督標(biāo)志和工作服分配使用工作的監(jiān)督管理。，并列入勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)志和工作服的相關(guān)資金，納入地方同級(jí)財(cái)政預(yù)算。根據(jù)國(guó)務(wù)院消除拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的報(bào)告，省有關(guān)部門將監(jiān)督檢查各地勞動(dòng)和社會(huì)保障工作落實(shí)情況，并將監(jiān)督檢查結(jié)果作為衡量勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督執(zhí)法成效的重要依據(jù)。，年印制并發(fā)布農(nóng)民工工資支付考核細(xì)則，納入同級(jí)政府及人力資源和社會(huì)保障部門考核。