飯館產(chǎn)品是一種效勞產(chǎn)品,不是什物產(chǎn)品,顧客購買到的飯館產(chǎn)品不是能夠帶回家的什物,而是一種利益的滿意。這不僅是生理上的滿意,首要是心思與精神上的滿意。這種滿意來自于飯館全體形象給他們的感觸?,F(xiàn)在,人們稱形象為企業(yè)繼人、財、物之外的第四資源,風(fēng)行全球的規(guī)劃其間首要的一塊內(nèi)容就是建立一個體系有序的工作服體系,建立飯館共同特的形象,贏得更多的回頭率和更深的大眾注視度。那么,成都定制酒店行政工作服怎么設(shè)計好看呢?下面就一起來看看吧。
現(xiàn)在許多飯館,都有自己共同的工作服體系。比希爾頓集團以黑色為規(guī)范色的服飾體系,就是希爾頓旅行集團的形象代表。一個合理有序的服飾體系,是酒店形象中外的、直接的組成部分,它給人形成一種一致的視覺次序。這種視覺次序表現(xiàn)了酒店作為一個全體的健康形象,表現(xiàn)了辦理酒店上了層次,給顧客種逼真的踏實感,給職工一種無形的約束力,從而形成了一個一致的全體形象。這自古就是中華的一種審美觀念。
作為行業(yè)服飾,飯館工作服有其特殊性。在規(guī)劃制作上,必須遵從以下準則:
1,效勞職工作服可識別性,可識別性包含意義:其一是指不同部分不同崗位職工服飾的可識別性;
2,多樣一致性,即全體的多樣性和部分的一致性;
3,飯館效勞職工作服實用性要從工視點來考慮,即酒店服飾規(guī)劃要考慮到穿著者的實踐工作需要;
4,辦理人員和效勞人員的服飾要有明顯差異。如領(lǐng)班結(jié)領(lǐng)結(jié),主管穿斑馬褲(裙),部分經(jīng)理著深色西裝等;
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